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打击内部性骚扰问题!微软宣布将对人事政策进

2019-12-03 06:44
和谷歌一样,微软也面临着内部性骚扰在公司愈发流行的问题,许多微软员工对此进行了投诉!而据最新消息显示,为了解决上述问题,微软CEO萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)在本周一公开宣布,将对公司的人事政策进行调整。

  据悉,纳德拉在给员工的邮件中声称,“我们正在努力打造多样性、包容性文化,听到有人说我们的办公环境存在不良行为,不符合这一标准,我深感失望。让我感到欣慰的是,大家觉得自己有权利畅所欲言,有权利要求改变。我希望我们每一个人都能从反馈中学习经验,付诸行动。”

  针对女员工抱怨公司内部存在性骚扰行为的问题,纳德拉在邮件中表示,微软将更强有力地阻止并处理这种行为,为此公司将会增加人事专家,当问题第一次出现时,可以增强“倾听能力”;人事部门将会成立新的员工权利宣传团队(Employee Advocacy Team),他们会协助员工展开办公场所调查,帮助员工理解流程,引导员工完成调查,调查结束之后还会对相关员工进行跟进。

  同时,纳德拉透露,微软将会引入人事调查员,将调查的中位时间降低到1个月或者更短,且会针对不良行为制定新的惩罚标准,管理者也会受到惩罚,如果管理者给员工制定的惩罚超出范围,则需要得到企业副总裁的签字。

  

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